Jobs by Area of Practice
- Change Management
- Comp. & Ben / Payroll / Reward
- Diversity & Equal Opportunities
- Employee Health & Safety
- Employee Relations
- HR Administration / Support
- HR Communications
- HR Generalist / HR Business Partner
- HR Information Systems
- HR Systems & Processes
- Learning & Development
- Mobility / Expat Management
- Other HR
- Performance & Career Management
- Recruitment & Selection
- Workforce Planning & Organizational Design
Jobs by Country
- Albania
- Andorra
- Armenia
- Austria
- Azerbaijan
- Belarus
- Belgium
- Bosnia & Herzegovina
- Bulgaria
- Croatia
- Cyprus
- Czech Rep.
- Denmark
- Estonia
- Finland
- France
- Georgia
- Germany
- Greece
- Hungary
- Iceland
- Ireland
- Italy
- Latvia
- Liechtenstein
- Lithuania
- Luxembourg
- Macedonia
- Malta
- Moldova
- Monaco
- Montenegro
- Netherlands
- Norway
- Poland
- Portugal
- Romania
- Russia
- San Marino
- Serbia
- Slovakia
- Slovenia
- Spain
- Sweden
- Switzerland
- Turkey
- UK
- Ukraine
- Vatican City
Jobs by Type
International HR Coordinator
Posting Date: 17-01-2012
Job Title: International HR Coordinator
Company / Organization: Hudson
About the employer:

Hill-Rom is in 1929 in Amerika opgericht en in de loop der jaren uitgegroeid tot een toonaangevende leverancier van medische apparatuur, waaronder patiëntenbedden, brancards, verpleegkundige communicatiesystemen etc. Met meer dan 6.000 medewerkers levert zij haar producten en diensten in 150 landen wereldwijd. In de Benelux zijn ongeveer 60 medewerkers werkzaam en de EEMEA regio telt nog eens ruim 20 medewerkers. Hill-Rom verwacht de komende jaren vooral in deze laatste regio sterk te kunnen groeien. Het hoofdkantoor van Hill-Rom International is gevestigd op de 22e verdieping van een modern nieuw pand aan de Zuid-As in Amsterdam. Voor deze opdrachtgever is Hudson momenteel op zoek naar een fulltime (m/v) International HR Coordinator.
Website:
Job Location: Amsterdam
Job Type: Permanent
Job Description
- Als HR Coördinator ben je de rechterhand van de HR Manager Benelux / EEMEA. Je ondersteunt de manager waar mogelijk en bent verantwoordelijk voor het administratieve HR proces van instroom, doorstroom en uitstroom van alle medewerkers voor de Benelux en de EEMEA regio (ongeveer 80 FTE).
- Je draagt zorg voor een correcte en efficiënte uitvoering van de personeelsadministratie, waaronder het verwerken van personeels- en salarisgegevens, het uitwerken van arbeidscontracten en functieprofielen, de registratie van verlof en ziekteverzuim, de coördinatie van evaluatiegesprekken, het voeren van diverse correspondentie etc.
- Je fungeert voor de hele organisatie (m.u.v. Amerika) als super-user en eerste aanspreekpunt voor het personeelsinformatiesysteem People-Soft: Je traint nieuwe gebruikers, optimaliseert het gebruik, draagt zorg voor mutaties en verzorgt diverse HR rapportages/statistieken voor het management.
- Je zult tevens betrokken worden bij diverse internationale projecten, waarbij je zult samenwerken met de VP HR International.
Candidate Requirements
- HBO werk- en denkniveau en ongeveer 3 jaar ervaring in vergelijkbare (administratieve) functie in een internationale omgeving;
- Bij voorkeur ervaring met het werken in een Amerikaans gestuurde organisatie;
- Goede kennis van MS Office en het systeem People Soft;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Zeer accuraat en grondig;
- Doel- en resultaatgericht, pro-actief, pragmatisch en hands-on;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Offer:
Dit is jouw kans om te werken bij een internationale, vooraanstaande en vooral ook ambitieuze organisatie. Het betreft een uitdagende en veelzijdige functie waarin je jouw bijdrage kunt leveren aan de verdere groei van het bedrijf en veel internationale contacten zult hebben. Uiteraard ontvang je een aantrekkelijk en marktconform salaris.
How To Apply: Laat jouw sollicitatiebrief en CV achter op onze sollicitatiepagina,(kopieer en plak de link in je internetbrowser): http://vacature.onlinevacatures.nl/?vid=16621.
Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Sabine Goosen of Jeannette Lambregts op tel.: 020 – 471.11.11. Jouw sollicitatie wordt snel en vertrouwelijk behandeld.
Employers would like to know how you have found their job posting so kindly state that you found the position published on EuroHRjobs.com









